Гранитный берег, пальмы и бирюзовая вода с высоты

Путешествие на катамаране · Сейшелы

Ваша команда.В другом ритме.

Несколько дней среди островов — с временем для отдыха, общения и того, что важно вашей компании.

Обсудить поездку

Для каких задач подходит поездка

Компания может приехать просто отдохнуть, отметить важное событие или собрать людей, которые редко оказываются вместе. Если у поездки есть деловая задача, ReTERRA проектирует рабочую программу вместе с маршрутом.

Отдых и события

поблагодарить команду после сложного проекта или напряжённого периода

Ещё ситуацииСвернуть
  • поблагодарить команду после сложного проекта или напряжённого периода
  • отметить годовщину компании, завершение сделки или важный результат
  • провести несколько дней вместе вне рабочих встреч и корпоративного расписания
  • организовать поездку для людей, чей вклад компания хочет отметить отдельно

Собрать людей вместе

руководители работают в разных странах и общаются преимущественно по видеосвязи

Ещё ситуацииСвернуть
  • руководители работают в разных странах и общаются преимущественно по видеосвязи
  • состав управленческой команды изменился, а прямого контакта между людьми ещё не сложилось
  • собственники и руководители давно не проводили несколько дней вместе
  • участникам будущего совместного проекта важно познакомиться до начала работы

Разобрать деловую задачу

важное решение откладывается или снова возвращается на обсуждение

Ещё ситуацииСвернуть
  • важное решение откладывается или снова возвращается на обсуждение
  • собственники и руководители по-разному видят приоритеты компании
  • ответственность за результат остаётся между несколькими ролями или подразделениями
  • перед запуском, реструктуризацией или крупными инвестициями требуется принять согласованное решение

Подготовить следующий этап

собственник планирует постепенно выйти из операционного управления

Ещё ситуацииСвернуть
  • собственник планирует постепенно выйти из операционного управления
  • семейному бизнесу предстоит обсудить преемственность
  • в компанию входит новый партнёр, собственник или генеральный директор
  • необходимо заранее определить отношения между семьёй, собственниками и управленческой командой

Зачем выезжать всей командой

Сложные вопросы редко помещаются в одну стратегическую сессию. В обычном календаре разговор прерывается следующей встречей, участники возвращаются к своим функциям, а спорные места остаются в заметках.

Участникам не требуется соревноваться, управлять судном или осваивать яхтинг. Морскую часть ведёт капитан. Катамаран становится общей средой на несколько дней: здесь команда живёт, перемещается между островами, отдыхает и, если это нужно, продолжает работу над своей задачей.

На катамаране команда несколько дней проходит один маршрут и остаётся в общем контексте. Утром можно разобрать вопрос до ясной развилки, днём дать ему отлежаться во время перехода или выхода на берег, вечером проверить решение уже без очередной презентации.

За неделю становятся заметны реальные расхождения в позициях. Участники успевают вернуться к важным вопросам несколько раз, проверить договорённости и понять, что действительно готовы выполнять после возвращения.

Такой выезд имеет смысл, когда цена затянутого решения выше стоимости нескольких дней всей команды вне офиса.

Одна из недель ReTERRA

Как это может выглядеть

Если поездке нужна деловая программа

Когда подходит

Компания подходит к решению, которое нельзя собрать по частям в обычном календаре встреч.

Предмет работы

Приоритеты следующего этапа, развилки и ответственность за выбранный курс.

Возможный результат

Согласованный контур решения и понятный следующий шаг после поездки.

Формат

Рабочие блоки встроены в маршрут и чередуются со временем вне совещания.

Рабочую программу может провести стратегический консультант, фасилитатор, коуч партнёров или другой профильный специалист. Состав определяется после вводного разговора и подтверждается вместе с концепцией путешествия.

Компания также может приехать со своим консультантом или ведущим. ReTERRA встроит рабочие блоки в маршрут и подготовит необходимую логистику.

ПРИМЕР ДЕЛОВОЙ НЕДЕЛИ НА КАТАМАРАНЕ

От постановки вопроса до принятых договорённостей

Ниже — один из возможных сценариев. Содержание рабочих блоков определяется задачей компании, а их место в маршруте — продолжительностью переходов, береговой программой и решениями капитана.

До поездки ReTERRA и ведущий проводят вводный разговор с заказчиком: уточняют основной вопрос, состав участников, существующие разногласия и результат, который должен быть зафиксирован к возвращению.

  1. День 1

    Маэ → Сент-Анн

    Собраться вокруг одной задачи

    После посадки, размещения и инструктажа команда знакомится с устройством недели. За общим ужином руководитель объясняет, зачем собраны именно эти участники и какой вопрос нельзя оставить без решения.

  2. День 2

    Сент-Анн → Ла-Диг

    Увидеть общую картину

    Ранний переход даёт группе время переключиться с повседневных дел. После прибытия проходит короткий установочный разговор: что происходит с компанией сейчас, какие изменения уже начались и где участники видят ситуацию по-разному.

  3. День 3

    Ла-Диг → Фелисите

    Разобрать исходную точку

    Первый большой рабочий блок посвящён фактам, ограничениям и предположениям, на которых строятся решения. Участники сравнивают свои представления о ситуации и отделяют реальные противоречия от разницы в информации.

  4. День 4

    Фелисите → Иль-Коко → Кюрьёз

    Определить возможные направления

    Команда рассматривает несколько вариантов движения: что каждый из них потребует, какие возможности откроет и от чего придётся отказаться. Между рабочими блоками остаются море, снорклинг и переходы.

  5. День 5

    Кюрьёз → Кузен → Кюрьёз

    Провести разговор, который откладывали

    День можно посвятить теме, вокруг которой накопилось больше всего напряжения: ролям собственников, распределению ответственности, приоритетам команды или решению, которое месяцами возвращается на обсуждение.

  6. День 6

    Кюрьёз → Сент-Пьер → Праслин

    Собрать решение

    Команда сопоставляет варианты и формулирует общее направление. Здесь важно определить границы решения: что уже согласовано, что требует дополнительной проверки и какие вопросы остаются за конкретными участниками.

  7. День 7

    Праслин → Сент-Анн

    Перевести решение в действия

    У каждого принятого решения появляются ответственный, ближайший шаг и дата проверки.

  8. День 8

    Сент-Анн → Маэ

    Закрыть неделю

    Перед возвращением на Маэ группа сверяет итог: какие решения приняты, что осталось открытым, кто отвечает за продолжение и когда состоится следующая контрольная встреча.

Что команда может увезти с собой

Результатом недели могут стать решения, к которым команда готова вернуться после поездки.

  • согласованное решение по основному вопросу поездки
  • несколько приоритетов вместо длинного перечня конкурирующих задач
  • распределение ответственности между собственниками и руководителями
  • перечень вопросов, для которых пока недостаточно данных
  • ближайшие действия, ответственные и контрольные даты
  • итоговый документ, к которому команда сможет вернуться после поездки

Конкретный результат и способ его фиксации согласуются до начала работы.

Обсудить поездку

Обсудим вашу поездку

Оставьте контакт и коротко расскажите, что вы хотите организовать. Мы уточним состав группы, даты, требования к размещению и задачу поездки, проверим доступность подходящих катамаранов и подготовим следующий шаг.

Если компании нужна деловая программа, отдельно обсудим вопрос, с которым предстоит работать, состав участников и требования к ведущему.

Обращение не бронирует судно и не создаёт финансовых обязательств.

Отправка формы не является акцептом оферты. Она нужна, чтобы подготовить следующий шаг.

Что будет после обращения

  1. Разговор

    Уточняем состав, даты и задачу.

  2. Концепция

    Проверяем суда и собираем программу.

  3. Согласование

    Показываем расчёт и условия бронирования.

  4. Подготовка

    Готовим участников и окончательный план.

* обязательные поля

Не указывайте в форме сведения о здоровье, паспортные данные и другую конфиденциальную информацию. Если они понадобятся для подготовки поездки, мы запросим их отдельно по защищённому каналу.

Написать на hello@reterra.travel

Вопросы

Сколько человек может поехать?

Формат можно собрать для камерной группы примерно от четырёх участников или для большой компании на нескольких катамаранах.

Количество судов зависит от состава группы и размещения: в одной каюте могут жить два человека, а при необходимости большего личного пространства — один. Для большой группы подбираем несколько сопоставимых катамаранов и соединяем их общей программой.

Возможный состав определяется после проверки судов на выбранные даты.

Когда лучше начинать подготовку?

Оптимально начинать за шесть–семь месяцев. В этот период обычно больше выбор катамаранов, проще подобрать несколько сопоставимых судов и согласовать удобное размещение участников.

За два–три месяца поездку тоже иногда можно собрать, но выбор будет заметно уже: приходится работать с теми судами и условиями, которые остались доступными.

Если в поездку входит деловая программа, время потребуется и на её подготовку. Вводные разговоры, диагностика задачи, подбор ведущего и согласование сценария могут занять около месяца даже при оперативном участии компании.

Получится ли проводить на борту рабочие встречи?

В маршрут заложено время для вашей программы. При подготовке обсудим продолжительность встреч, состав группы и необходимые условия. Это поможет выбрать подходящие места и время с учётом переходов, выходов на берег и отдыха.

Кто координирует поездку во время программы?

Капитан отвечает за судно, маршрут и безопасность на воде. На береговых этапах группу сопровождают согласованные гиды и другие специалисты программы.

ReTERRA участвует в организационной координации дистанционно. При необходимости в состав проекта можно включить куратора ReTERRA, который будет находиться с группой или сопровождать маршрут на месте. Формат его участия и связанные расходы согласуются заранее.

Что важно учесть по здоровью и страховке?

Участникам понадобится туристическая страховка, которая распространяется на путешествие на яхте и запланированные активности.

Людям, склонным к укачиванию, стоит заранее подобрать и взять с собой подходящее средство. Постоянные и индивидуально необходимые препараты каждый участник привозит самостоятельно.

О серьёзных заболеваниях, медицинских ограничениях или сложностях с передвижением важно сообщить до бронирования. Катамаран предполагает лестницы, узкие проходы и посадку в динги, поэтому возможность участия в таких случаях оценивается индивидуально.

Что будет, если погода изменится?

Капитан может изменить переходы, порядок остановок или место стоянки с учётом обстановки на море. Мы учитываем эти изменения при координации программы и помогаем перестроить день. Решения по безопасности остаются за капитаном.

Что происходит, если планы меняются?

Условия изменения и отмены зависят от выбранного судна и других подтверждённых услуг. Мы показываем их до бронирования и фиксируем вместе с программой и порядком оплаты.

Если поездку приходится изменить, мы останавливаем расходы, которых ещё можно избежать, и выясняем у партнёров доступные варианты переноса, замены или возврата. Итог зависит от уже подтверждённых бронирований и условий каждой услуги.

Как узнать стоимость?

Расчёт зависит от дат, состава группы, размещения по каютам, количества и класса катамаранов, питания, трансферов, береговой и деловой программы.

Сначала мы уточняем задачу и проверяем доступные варианты на выбранные даты. После этого готовим предложение, в котором видно, что входит в поездку, какие дополнения выбраны и в каком порядке подтверждаются услуги.

Выборы на сайте уже что-то бронируют?

Выборы складываются в вашу персональную программу. К любому решению можно вернуться и изменить его. Судно и услуги бронируются отдельно — после согласования деталей и подтверждения условий.